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Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pal-de-Chalencon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence Adéquat spécialiste des recrutements CDD/CDI recrute un(e) Contrôleur de Gestion industriel F/H pour un CDI situé à Saint Pal de Chalencon pour son client spécialisé dans l'emballage et de la fabrication de pièces techniques en matières plastique. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous jouez un rôle clé dans l'analyse et l'optimisation de la performance industrielle du Groupe et ses 7 filiales. Vos principales missions : - Analyse et décomposition des coûts de revient produits - Mettre en place des indicateurs, des ratios - Élaboration et suivi des indicateurs de performance et tableaux de bord - Echanger et accompagnement des équipes opérationnelles en cas d'écarts budgétaires - Analyse des stocks, encours, le BFR, investissements (ROI, engagements) Votre profil : Bac + 3 à 5 en école de commerce et de gestion, finance Compétences en comptabilité générale et analytique Connaissance des techniques de management industriels Maîtrise des outils d'exploitation des données Sens de l'analyse, excellent relationnel, organisé(e) Salaire : Statut cadre : forfait 216 jours Salaire entre 38K€ et 45K€ selon expérience. Prime intéressement Mutuelle (prise en charge[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Bonjour à toi ! L'équipe ABALONE du Puy en Velay Cécile, Camille et Kassidy recherche son COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F Horaires du lundi au vendredi : Base 35H Il faudrait que tu saches faire: - La gestion commerciale et suivi des commandes : Réaliser les offres de prix en appliquant une marge commerciale adaptée, négocier les conditions commerciales, assurer la revue de contrat, suivi et saisie des commandes, la gestion des réclamations, la mise à jour des données clients et des tableaux de suivi, assurer un lien quotidien - Développement commercial et prospection : Identifier de nouveaux prospects et assurer une prospection téléphonique , participer à des salons et évènements professionnels, présenter des solutions techniques, participer à l'animation du portefeuille client Il faut que tu es une aisance commerciale et un gout réel pour la prospection téléphonique, que tu es une forte connaissance du milieu industriel pour la lecture des plans techniques, une communication orale et écrite irréprochable. Que tu sache utiliser les outils informatiques, indispensable pour ce poste. De formation BAC +2 en commerce gestion ou technique industrielle ou expérience équivalente Une[...]

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Responsable en qualité industrielle

Emploi Horlogerie - Joaillerie - Bijouterie

Couteuges, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte du poste Entreprise de marque internationale spécialisée dans la fabrication de bracelets de montre, avec des échanges réguliers avec des partenaires et ateliers situés en France, Portugal, Suisse et Italie. 2. Positionnement Rattachement hiérarchique : Direction / Responsable industriel Relations internes : Production, bureau technique, logistique, SAV Relations externes : Fournisseurs et partenaires internationaux (Portugal, Suisse, Italie) 3. Finalité du poste Garantir la qualité, la conformité et la constance des bracelets de montre, depuis les plans techniques jusqu'au produit fini, tout en assurant une communication fluide avec les partenaires internationaux et les équipes internes. 4. Missions principales Qualité produit & contrôle Vérifier la conformité des bracelets selon plans techniques et cahiers des charges Réaliser ou organiser les contrôles qualité (dimensions, finitions, assemblage) Identifier, analyser et traiter les non-conformités Mettre en place et suivre les actions correctives et préventives Lecture de plans & exigences techniques Lire, comprendre et exploiter des plans techniques détaillés S'assurer du respect des tolérances,[...]

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Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADPEP 43 recrute pour le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) : Les PEP43 recherche son/sa référent(e) de parcours complexe sur le département de la Haute-Loire pour le secteur de la Jeune Loire. Le/la référent(e) de parcours complexe, au sein du dispositif d'appui à la coordination (DAC) con-tribue à la fluidité et à la continuité du parcours de santé et de vie des personnes, quel que soit leur âge ou leur pathologie. Il/elle coordonne les interventions, favorise les partenariats et mobilise les ressources de l'environnement de la personne, pour éviter les ruptures de parcours. Il/elle agit dans le respect des principes d'autonomie, de libre choix et de participation des per-sonnes accompagnées, en lien avec les professionnels de santé, du médico-social et du social UN(E) REFERENT(E) DE PARCOURS COMPLEXE H/F CDI - 1 ETP - Monistrol-sur-Loire - CCNT 66 Poste à pourvoir dès que possible En tant que Référent(e) de parcours complexe, vous serez chargé(e) de l'évaluation, de la coordination et du suivi de situations individuelles complexes, en lien avec l'ensemble des professionnels concernés (santé, médico-social, social). Caractéristiques principales du poste : -[...]

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Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADPEP 43 recrute pour le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) : Les PEP43 recherche son/sa référent(e) de parcours complexe sur le département de la Haute-Loire pour le secteur du Brivadois. Le/la référent(e) de parcours complexe, au sein du dispositif d'appui à la coordination (DAC) con-tribue à la fluidité et à la continuité du parcours de santé et de vie des personnes, quel que soit leur âge ou leur pathologie. Il/elle coordonne les interventions, favorise les partenariats et mobilise les ressources de l'environnement de la personne, pour éviter les ruptures de parcours. Il/elle agit dans le respect des principes d'autonomie, de libre choix et de participation des per-sonnes accompagnées, en lien avec les professionnels de santé, du médico-social et du social UN(E) REFERENT(E) DE PARCOURS COMPLEXE H/F CDI - 1 ETP - BRIOUDE - CCNT 66 Poste à pourvoir dès que possible En tant que Référent(e) de parcours complexe, vous serez chargé(e) de l'évaluation, de la coordination et du suivi de situations individuelles complexes, en lien avec l'ensemble des professionnels concernés (santé, médico-social, social). Caractéristiques principales du poste : - Procéder à l'évaluation[...]

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Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADPEP 43 recrute pour le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) : Les PEP43 recherche son/sa référent(e) de parcours complexe sur le département de la Haute-Loire pour le secteur du Velay. Le/la référent(e) de parcours complexe, au sein du dispositif d'appui à la coordination (DAC) con-tribue à la fluidité et à la continuité du parcours de santé et de vie des personnes, quel que soit leur âge ou leur pathologie. Il/elle coordonne les interventions, favorise les partenariats et mobilise les ressources de l'environnement de la personne, pour éviter les ruptures de parcours. Il/elle agit dans le respect des principes d'autonomie, de libre choix et de participation des per-sonnes accompagnées, en lien avec les professionnels de santé, du médico-social et du social UN(E) REFERENT(E) DE PARCOURS COMPLEXE H/F CDI - 1 ETP - Le Puy en Velay - CCNT 66 Poste à pourvoir dès que possible En tant que Référent(e) de parcours complexe, vous serez chargé(e) de l'évaluation, de la coordination et du suivi de situations individuelles complexes, en lien avec l'ensemble des professionnels concernés (santé, médico-social, social). Caractéristiques principales du poste : - Procéder à[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Julien-Chapteuil, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'EHPAD PUBLIC RESIDENCE LA TORTUE DE SAINT JULIEN CHAPTEUIL, 58 résidents, recherche 1 agent administratif à 80% pour un remplacement de congé maternité à venir pour une durée d'environ 8 mois. La prise de poste est prévue début avril. Sous l'autorité du directeur de l'EHPAD, et de la responsable administrative et financière, vous exercer notamment les missions suivantes : Accueil et gestion administrative de l'établissement: Accueil et information auprès des résidents, familles, visiteurs et partenaires. Réponse aux appels téléphoniques et assurer l'orientation des interlocuteurs. Rédiger et mettre en forme des courriers, notes, comptes rendus et documents administratifs. Gérer le classement, l'archivage et la diffusion des documents internes. Gestion administrative du dossier résident Création du dossier administratif du résident, Montage des dossiers d'aides associés Suivi du séjour Comptabilité et gestion financière Enregistrement comptable des dépenses et des recettes Suivi budgétaire mensuel et aide à la préparation des documents de gestion Ressources Humaines, Paie et Formation Participation à la gestion des ressources humaines (élaboration des contrats, suivi[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Immobilier

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Direction des Ressources, le pôle RH est constitué de 2 collaborateurs : - Le référent paie et administration du personnel - Le (la) référent(e) santé, sécurité, formation / référent(e) RGPD. Il/elle aura pour principales missions : * Missions Santé & Sécurité au Travail (SST) : suivi des obligations légales, organisation des visites médicales, gestion des AT/MP, mise a jour du DUERP et participation au programme annuel de prévention, participation à la prévention des RPS, suivi des EPI, habilitations . . * Missions Formation professionnelle : Pilotage du plan de développement des compétences, recueil des besoins, organi-sation logistique des formations, gestion OPCO et optimisation du budget, suivi administratif, bilans et tableaux de bord. * Missions Référent RGPD : acteur transversal sur les différents services en lien avec le DPO externe ; recense et suit les registres et préconisations faites par le DPO, met en place les études d'impact, priorise et construit les plans d'actions. * Missions RH polyvalentes : Développer les outils de suivi de la performance (entretiens, objectifs.), gestion des dossiers du personnel, digitalisation, suivi des[...]

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Assistant / Assistante d'exploitation logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre agence Adéquat de Monistrol-sur-Loire recrute un Adjoint Atelier Conditionnement F/H pour son client, coopérative agricole et agroalimentaire du Grand Ouest. L'entreprise, située près d'Yssingeaux est spécialisée dans la transformation de viande et la fabrication de charcuteries/salaisons. Dans cette mission, tout est bon ! - Suivre et organiser les lignes de production coupe/conditionnement - Faire les remontées des indicateurs de production (TRS, surdosage) - Assurer le démarrage des lignes de conditionnement avec les équipes - Réaliser les inventaires et gestion des stocks consommables - Suivre les stocks des séchoirs (visuel produits) - Gérer les stocks tampons/pieds de ligne - Répartir le travail aux équipes - Valider les enregistrements (CCP, traçabilité) - Remplacer la responsable d'atelier pendant les congés - Suivre les tableaux de bord de la semaine + suivre les réunions hebdo - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité Horaires : 06h-14h30 avec 1h de pause (modifiables selon besoins de l'atelier) Votre profil aura la côte ! - Autonome, rigoureux, dynamique, motivé et doté de qualités relationnelles, vous avez un goût prononcé pour le terrain -[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi

Saint-Romain-Lachalm, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Un rôle central au cœur de la relation client dans une PME industrielle en croissance Nous recrutons, afin de renforcer nos équipes un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) - CDI - Temps plein - Saint-Romain-Lachalm (43) au sein de JM Polymers. Vos missions - Enregistrement et suivi des commandes clients dans l'ERP - Vérification des prix, conditions commerciales et délais - Coordination avec la production, la logistique et les transporteurs - Interface quotidienne avec les clients (délais, documents, litiges) - Facturation, avoirs et suivi administratif des dossiers - Préparation des documents export - Mise à jour des tableaux de bord et indicateurs ADV - Collaboration avec les commerciaux et la supply chain - Amélioration continue des processus Votre profil - Bac+2 / Bac+3 en commerce, gestion ou logistique - Minimum 3 ans d'expérience en ADV industriel - ERP Divalto apprécié + Excel - Anglais professionnel indispensable - Allemand ou autre langue apprécié - Organisation, rigueur, esprit d'équipe - Excellent relationnel et sens client

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Direction des Ressources, le pôle RH est constitué de 2 collaborateursLe référent paie et administration du personnelLe (la) référent(e) santé, sécurité, formation / référent(e) RGPD. Il/elle aura pour principales missionsMissions Santé & Sécurité au Travail (SST) : suivi des obligations légales, organisation des visites médicales, gestion des AT/MP, mise a jour du DUERP et participation au programme annuel de prévention, participation à la prévention des RPS, suivi des EPI, habilitationsMissions Formation professionnelle : Pilotage du plan de développement des compétences, recueil des besoins, organisation logistique des formations, gestion OPCO et optimisation du budget, suivi administratif, bilans et tableaux de bord.Ø  Missions Référent RGPD : acteur transversal sur les différents services en lien avec le DPO externe ; recense et suit les registres et préconisations faites par le DPO, met en place les études d'impact, priorise et construit les plans d'actions.Ø  Missions RH polyvalentes : Développer les outils de suivi de la performance (entretiens, objectifs.), gestion des dossiers du personnel, digitalisation, suivi des habilitations et recyclages,[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

SIGOPLAST, PME de 36 personnes, spécialiste de l’impression flexographique, nous accompagnons les industriels, notamment du secteur agroalimentaire, dans le développement de solutions d’emballage innovantes, performantes et respectueuses de l’environnement. Dans le cadre de la croissance de l’entreprise, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes. L’Assistant(e) Administration des Ventes assure la gestion administrative et commerciale des commandes clients, depuis leur réception jusqu’à la livraison et la facturation. Il/elle joue un rôle clé dans la relation entre les clients, les commerciaux, la logistique et la comptabilité. Rattaché(e) au Directeur Commercial, l’Assistant(e) Administration des Ventes aura pour principales missions de Assurer l’interface clients et équipes internes, gérer son portefeuille clients : · Répondre aux demandes clients (devis, disponibilité produits, délais, suivi commandes). · Collaborer étroitement avec les services logistique, production, comptabilité et commercial. · Informer les commerciaux des éventuels retards, ruptures ou anomalies · Suivre les délais avec le service planning et gérer les éventuels retards[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : - Secrétariat et administration : Gérer les appels téléphoniques et le courrier (mail et postal). Rédiger les courriers, notes de service et d'information. Rédiger les convocations, invitations et comptes-rendus de réunions. Classer et archiver les dossiers administratifs (résidents et personnels). Mettre en forme les menus et animations et envoi hebdomadaire aux familles par mail. Actualiser l'affichage (obligatoire et non obligatoire). Commander les draps au BIVA de façon hebdomadaire. Participer au comité de bientraitance. Participer aux réunions et analyser en équipe les événements indésirables et les plaintes et réclamations. Adapter les documents aux personnes accueillies (version simplifiée). - Gestion des résidents et des familles : Accueillir les nouveaux résidents et leurs proches. Mettre à jour les dossiers administratifs des résidents. Mettre à jour auprès des partenaires les entrées et sorties des résidents (Sécurité sociale, CAF, département). Accompagner les résidents et leur proche dans les démarches (demande d'APA, CAF, ASH) Actualiser les tableaux. Répondre aux sollicitations diverses (demande de coiffeur, pédicure, réflexologue). [...]

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